ALTERNANZA: 1 STUDENTE SU 3 SI FORMA IN AZIENDA

Il primo anno dell’alternanza scuola-lavoro, il piano obbligatorio per la formazione degli studenti “on the job” che si pone l’obiettivo di legare il sistema della formazione professionale al mercato del lavoro, vanta dati incoraggianti. Uno studente su tre, iscritto al terzo anno degli istituti superiori, ha svolto un periodo di formazione nelle aziende italiane. Secondo … Continue reading ALTERNANZA: 1 STUDENTE SU 3 SI FORMA IN AZIENDA

Vietati controlli indiscriminati su email e telefoni aziendali

Lavoro: vietati i controlli indiscriminati su e-mail e smartphone aziendali Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale. Il Garante della privacy ha ribadito che si tratta di un comportamento illecito ed ha vietato ad un datore di lavoro … Continue reading Vietati controlli indiscriminati su email e telefoni aziendali

LEGGE DI STABILITA’ 2017: le novità in materia pensionistica

LEGGE DI STABILITA’ 2017: le novità in materia pensionistica   La legge di Bilancio 2017 introduce in via sperimentale, dal 1°maggio 2017 fino al 31 dicembre 2018, un nuovo istituto con lo scopo di consentire ai lavoratori, prossimi alla pensione, di assicurarsi un trattamento economico di sostegno al reddito che li accompagni fino alla data … Continue reading LEGGE DI STABILITA’ 2017: le novità in materia pensionistica

Welfare aziendale in crescita

Sempre più imprese scelgono di offrire servizi di welfare ai loro dipendenti: dall’asilo nido gratuito ai buoni pasto, dai ticket per l’acquisto di testi scolastici alla previdenza complementare fino all’acquisto di azioni della propria azienda. Secondi i dati del Ministero del Lavoro, nel 2016 più di 5 milioni di lavoratori dipendenti hanno ricevuto in busta … Continue reading Welfare aziendale in crescita