INCENTIVI PER L’APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE

Con messaggio n. 2499 del 16 giugno 2017, l’Inps fornisce indicazioni in merito agli incentivi in caso di assunzione di lavoratori in apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore (ex art. 43 D.L.vo n. 81/2015). Nella circolare si chiarisce come all’art. … Continue reading INCENTIVI PER L’APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E IL DIPLOMA PROFESSIONALE

Contratto di apprendistato, cosa c’è da sapere

Che cos’è il contratto di apprendistato? Il contratto di apprendistato è un contratto che prevede un periodo di formazione iniziale al termine del quale, in accordo tra le parti, si trasforma in contratto a tempo indeterminato. È rivolto ai giovani di età compresa dai 15 ai 29 anni ed è finalizzato alla formazione ed all’occupazione. … Continue reading Contratto di apprendistato, cosa c’è da sapere

Apprendistato più conveniente nel 2016

Due punti in più per il contratto di apprendistato, che nel 2016 risulta ancor più conveniente del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti. Se per quest’ultimo, infatti, è stato ridotto l’esonero contributivo, per le tre tipologie contrattuali che interessano la disciplina dell’apprendistato, gli sgravi contributivi sono confermati al 100% per le imprese fino a … Continue reading Apprendistato più conveniente nel 2016

Apprendistato professionalizzante e obblighi contributivi

Con messaggio n. 24 del 5 gennaio 2016, l’Inps ha illustrato, a seguito dell’entrata in vigore del Testo Unico degli ammortizzatori sociali (D.Lgs. n. 148/2015), i profili contributivi connessi alle nuove misure di finanziamento della Cassa integrazione, con riferimento a quelli relativi agli apprendisti con contratto di tipo professionalizzante. Una delle principali novità è l’estensione … Continue reading Apprendistato professionalizzante e obblighi contributivi