Naspi per stagionali 2019: cosa cambia?

La Naspi – Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego – è stata istituita dal Jobs Act nel 2014 e attivata dall’Inps a partire dal 2015 con l’obiettivo di sostenere il reddito di coloro che hanno perso il lavoro involontariamente. Nello specifico, la Naspi per stagionali è destinata a coloro che, lavorando nel turismo estivo o invernale, … Continue reading Naspi per stagionali 2019: cosa cambia?

R.O.L. in busta paga: cosa sono?

Ogni lavoratore dipendente matura, in base alla durata della sua prestazione, dei permessi per la riduzione dell’orario di lavoro o R.O.L.: in busta paga, nel caso in cui non siano stati goduti, vengono pagati dal datore di lavoro entro 24 mesi dalla sua maturazione. Se da una parte i ROL sono un diritto di astensione … Continue reading R.O.L. in busta paga: cosa sono?

Cassa Colf: come funziona?

Per tutti i collaboratori domestici, ovvero “gli addetti ai servizi domestici che prestano la loro opera, continuativa e prevalente, di almeno 4 ore giornaliere presso lo stesso datore di lavoro, con retribuzione in denaro o in natura”, è obbligatoria l’iscrizione alla Cassa Colf: si tratta di una cassa prevista dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro … Continue reading Cassa Colf: come funziona?

Congedo per lutto: come procedere?

La normativa sul lavoro prevede in favore dei lavoratori dipendenti il diritto di richiedere un congedo per lutto in caso di decesso di un familiare. Nello specifico si fa riferimento al decesso del coniuge anche se legalmente separato (o della parte dell’unione civile), di un parente entro il 2° grado (anche non convivente) in linea … Continue reading Congedo per lutto: come procedere?

Straordinari forfettizzati: tutto quello che devi sapere

Per lavoro straordinario s’intende il “lavoro prestato oltre l’orario normale di lavoro”: per l’art. 1 comma 2 del Dlgs 66/2003 deve essere di quaranta ore settimanali. In alcuni settori il dipendente si trova a fare ogni mese dello straordinario in modo continuativo. In simili casi, il compenso può essere corrisposto attraverso straordinari forfettizzati, cioè viene … Continue reading Straordinari forfettizzati: tutto quello che devi sapere