Aspettativa non retribuita per malattia: cosa succede se si supera il periodo di comporto

La normativa del lavoro prevede numerose tutele per il dipendente che non può recarsi al lavoro a causa della malattia attraverso l’aspettativa non retribuita. Cosa succede se c’è bisogno di stare ancora a casa dopo la fine di questo periodo – detto periodo di comporto – in base ai limiti fissati dalla legge? Contratto del … Continua a leggere Aspettativa non retribuita per malattia: cosa succede se si supera il periodo di comporto

Contratto di sostituzione maternità e paternità: riduzione dei premi dovuti e incentivi 2021

  La legge di Bilancio 2021 ha previsto alcune novità e modifiche per contratto di sostituzione maternità, congedo di paternità, bonus dedicati alle famiglie, bonus bebè e vari altri aspetti legati ai genitori lavoratori. Congedo maternità 2021: che cosa cambia Per il 2021 è stato aumentato di 50 milioni di euro il Fondo per le … Continua a leggere Contratto di sostituzione maternità e paternità: riduzione dei premi dovuti e incentivi 2021

Incentivo all’esodo: tassazione separata per la quota agevolata del corso di laurea.

È un’offerta specifica quella fatta dal datore di lavoro a un dipendente per quanto riguarda l’incentivo all’esodo. Si tratta infatti della proposta di somme aggiuntive rispetto a quelle dovute al dipendente per legge e/o contratto, che accetta di risolvere anticipatamente il rapporto di lavoro. Incentivo all’esodo e tassazione: come funziona Con l’incentivo all’esodo il datore … Continua a leggere Incentivo all’esodo: tassazione separata per la quota agevolata del corso di laurea.