Che cos’è il prospetto informativo disabili

Il prospetto Informativo disabili è una dichiarazione in cui i datori di lavoro comunicano la situazione occupazionale della propria azienda rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette e i posti di lavoro con relative mansioni disponibili, secondo quanto prevede la Legge 12 marzo 1999 n. 68. Prospetto informativo … Continua a leggere Che cos’è il prospetto informativo disabili

Cosa succede quando c’è un mancato pagamento dei contributi all’Inps

I contributi da versare all’Inps si distinguono in previdenziali, ovvero destinati alle prestazioni pensionistiche erogate dall’Inps agli aventi diritto, e assistenziali, per coprire i rischi di infortuni e malattie professionali ed erogare i sussidi di invalidità o disoccupazione involontaria. In caso di mancato pagamento dei contributi all’Inps, sia il datore di lavoro nel caso di … Continua a leggere Cosa succede quando c’è un mancato pagamento dei contributi all’Inps

Ccnl metalmeccanici apprendistato 2021: come funziona la malattia

Si rivolge rivolto giovani tra i 15 e i 29 anni e consente di acquisire una qualifica professionale. È il ccnl metalmeccanici di apprendistato. Come gli altri contratti di apprendistato, regola un rapporto di lavoro nel quale l’azienda si impegna a fare un training all’apprendista, attraverso fasi di insegnamento pratico e tecnico-professionale. Ccnl metalmeccanici apprendistato … Continua a leggere Ccnl metalmeccanici apprendistato 2021: come funziona la malattia

Il contratto di sostituzione maternità: quanto dura il divieto di licenziamento?

Quando si viene assunti per sostituire una donna che va in maternità si stipula e si firma con il datore di lavoro un contratto apposito. Il contratto di assunzione per sostituzione maternità, a tempo determinato, è disciplinato dall’articolo 4 del D.lgs 151 del 2001 che al comma 1. Caratteristiche del contratto La donna lavoratrice in maternità, … Continua a leggere Il contratto di sostituzione maternità: quanto dura il divieto di licenziamento?