Straordinario forfettizzato, cos’è e perché viene utilizzato

Lo straordinario, ovvero il lavoro che il dipendente, su richiesta del datore di lavoro, svolge oltre il tetto orario prefissato per contratto, può essere pagato di volta in volta, in base alle singole ore di lavoro prestate, oppure à forfait. Quest’ultimo è il cosiddetto straordinario forfettizzato ed è una formula più conveniente nel caso in … Continua a leggere Straordinario forfettizzato, cos’è e perché viene utilizzato

A cosa serve un consulente del lavoro Milano? Cosa fa e perché dovresti scegliere Studio Riitano

Sempre più imprese ed enti si affidano alla figura del consulente del lavoro Milano o in altre città. Si tratta di un libero professionista che possiede competenze specifiche nell’amministrazione di dipendenti e freelance per conto delle realtà che assiste.   Consulente del lavoro Milano: cosa fa  Nella maggior parte dei casi il consulente del lavoro Milano … Continua a leggere A cosa serve un consulente del lavoro Milano? Cosa fa e perché dovresti scegliere Studio Riitano

Incentivo all’esodo del personale: che cos’è e come funziona

L’incentivo all’esodo rappresenta l’accordo tra l’azienda e il lavoratore per la risoluzione consensuale del rapporto professionale a fronte del pagamento, da parte del datore di lavoro, di una determinata somma di denaro al dipendente.  Tassazione sull’incentivo all’esodo  L’incentivo all’esodo viene offerto dal datore di lavoro al lavoratore qualora il primo ritenga che il rapporto con … Continua a leggere Incentivo all’esodo del personale: che cos’è e come funziona

Come funziona l’aspettativa metalmeccanici: tempi e retribuzione

I lavoratori subordinati, nel settore metalmeccanico come in altri, possono assentarsi dal luogo di lavoro e, in generale, astenersi da ogni servizio per periodi di diversa durata. Si parla di aspettativa dei metalmeccanici o di altre categorie professionali. In casi del genere, i lavoratori possono conservare il proprio impiego senza rischiare di venire licenziati. Aspettativa … Continua a leggere Come funziona l’aspettativa metalmeccanici: tempi e retribuzione

Tutto ciò che c’è da sapere sul contratto di apprendistato: stipendio, durata, ferie…

Quello che caratterizza un contratto di apprendistato è un contenuto di tipo formativo. Il datore di lavoro, infatti, è obbligato a garantire all’apprendista la formazione necessaria per acquisire competenze professionali adeguate al ruolo e alle mansioni per cui è stato assunto. L’apprendista ha, a sua volta, l’obbligo di seguire il percorso formativo, che può svolgere … Continua a leggere Tutto ciò che c’è da sapere sul contratto di apprendistato: stipendio, durata, ferie…