Cosa deve contenere il cococo, il contratto di collaborazione coordinata e continuativa

Quando si parla di contratto cococo, noto anche come contratto collaborazione coordinata e continuativa, si fa riferimento a una tipologia contrattuale ibrida applicata a lavoratori che vengono inquadrati a metà strada tra il lavoro dipendente e il lavoro autonomo. Contratti co co co significato e caratteristiche I lavoratori con contratti di collaborazione coordinata e continuativa … Continua a leggere Cosa deve contenere il cococo, il contratto di collaborazione coordinata e continuativa

Cocopro e Cococo 2019: come funziona

Cocopro e Cococo sono due tipologie contrattuali che negli ultimi anni hanno fatto molto discutere, considerati una delle principali cause del precariato in Italia. Il contratto Cocopro, o contratto a progetto, è stato quasi del tutto abolito dal Jobs Act del governo Renzi, mantenendone la validità solo nel caso di collaborazioni stipulate prima dell’entrata in … Continua a leggere Cocopro e Cococo 2019: come funziona

CoCoCo, organizzazione e stabilizzazione

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 3 del 1° febbraio 2016, con le indicazioni operative sulle nuove collaborazioni coordinate e continuative disciplinate dal Dlgs n. 81/2015, in particolare su collaborazioni organizzate dal committente e sulla procedura di stabilizzazione dei co.co.co. anche a progetto e di titolari di partita IVA. Il Ministero, così … Continua a leggere CoCoCo, organizzazione e stabilizzazione

Cococo, la conciliazione per la stabilizzazione presso i consulenti del lavoro

Introdotto un meccanismo di stabilizzazione dei rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, con il duplice fine di promuovere la stabilizzazione dell’occupazione e di garantire il corretto utilizzo dei contratti di lavoro autonomo. Come stabilito dal Jobs act, i datori di lavoro privati che a partire dal 1° gennaio 2016 procedono alla assunzione con contratto di  … Continua a leggere Cococo, la conciliazione per la stabilizzazione presso i consulenti del lavoro