• Chi Siamo
  • Servizi
  • Politiche Attive
  • Ricerca Personale
    • Ricerca Candidati
  • Formazione
    • Corsi per aziende
    • Corsi per disoccupati
  • Blog
  • Contattaci
  • 02 27209934
  • 02 27207763
  • f.riitano@pigariitano.it
  • Via Santa Maria Rossa, 7 20132 - Milano
  • Chi Siamo
  • Servizi
  • Politiche Attive
  • Ricerca Personale
    • Ricerca Candidati
  • Formazione
    • Corsi per aziende
    • Corsi per disoccupati
  • Blog
  • Contattaci
Facebook Linkedin Instagram
  • Chi Siamo
  • Servizi
  • Politiche Attive
  • Ricerca Personale
    • Ricerca Candidati
  • Formazione
    • Corsi per aziende
    • Corsi per disoccupati
  • Blog
  • Contattaci
Facebook Linkedin Instagram

Irpef

corso web developer
corso per disoccupati  ·  Gestione del personale  ·  Rapporti lavorativi
Corso Web Developer

GARANZIA DI OCCUPABILITÀ DEI LAVORATORI 

Gol attua, in Lombardia, un’azione di riforma delle politiche del lavoro e della formazione finalizzata a promuovere l’inserimento al lavoro contrastando il permanere nella condizione di disoccupazione ed inattività, qualificando e valorizzando le competenze, riducendo il mismatch e rispondendo alla domanda del tessuto produttivo favorendo così uno sviluppo coerente con i pilastri della strategia europea e nazionale. Il Programma prevede l’accesso per utenti profilati GOL l’accesso ad un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori, garantendo percorsi formativi che rispondano ai principi di qualità e spendibilità ai fini occupazionali, gli stessi sono infatti progettati per obiettivi formativi legati alle competenze del QRSP e consentono il rilascio di attestati di Competenza o, in subordine, in caso di mancato conseguimento dell’attestato di Competenza, di attestati di Abilità/Conoscenza

OFFERTA FORMATIVA MIRATA ALLA FIGURA DI SPECIALISTA DI APPLICAZIONI WEB E MULTIMEDIALI

 DESCRIZIONE PROFILO 

Lo Specialista di applicazioni web e multimediali (Digital Media Specialist) identifica le esigenze di immagine e comunicazione multicanale di una organizzazione, rileva l’insieme dei servizi che possono essere erogati tramite sistemi web e contribuisce a progetti di allestimento di tali servizi disegnando, impostando e codificando applicazioni multimediali e website per ottimizzare la presentazione delle informazioni, inclusi I messaggi di marketing. In particolare, definisce l’architettura dei siti web e le caratteristiche di navigazione e di interfaccia utente per ogni singolo servizio e tipo di destinatario e ne assicura la sostenibilità attraverso l’applicazione di sistemi di gestione dei contenuti appropriati. Fornisce supporto all’attivazione dei servizi ed alla loro erogazione.

Ambito di riferimento

Opera tipicamente all’interno di aziende di dimensioni medie o piccole (se particolarmente orientate ad offrire servizi on line) appartenenti a qualsiasi settore. In alternativa può operare presso aziende fornitrici di servizi e contribuire a progetti presso aziende clienti.

Collocazione organizzativa

Può operare alle dipendenze della Direzione Marketing / Comunicazione oppure della Direzione ICT / Organizzazione e Sistemi nelle aziende utenti. In aziende fornitrici potrebbe fare parte di una specifica divisione di sviluppi web oppure riportare alla Direzione Tecnica / Progetti.

REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE AL CORSO 

Il corso è GRATUITO per persone disoccupate residenti e/o domiciliati in Lombardia indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica, e dalla durata della condizione di disoccupazione inclusi i beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) e degli istituti di sostegno al reddito quali ad esempio “Supporto per la formazione e il lavoro” e “Assegno d’inclusione” introdotti dal Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito nella Legge 3 luglio 2023, n. 85. 

Durata corso: 80 ORE IN FAD SINCRONA 

Unità di competenza 1: Sviluppare il sistema software per la comunicazione multicanale

Livello EQF: 5

Conoscenze

Architetture software

Approcci per la creazione e manutenzione di una base dati

Comunicazione multimediale

Elementi di gestione del servizio IT

Fotografia e composizione dell’immagine

Linguaggi di programmazione

Metodi di programmazione software

Processo di sviluppo software

Sicurezza informatica

Sistemi di protezione dei dati

Sviluppo ed utilizzo di siti web

Tecniche di montaggio video

Tecniche di sincronizzazione audio

Tecniche di pianificazione di attività

 

Abilità

Applicare procedure di configurazione di sottosistemi di protezione e risoluzione dei problemi di sicurezza informatica

Applicare procedure di gestione dei dati che ne garantiscano la riservatezza

Applicare tecniche di valutazione della copertura funzionale dei pacchetti software

Applicare metodologie per la definizione di un architettura software

Applicare tecniche di organizzazione dei contenuti editoriali

Applicare metodologie di sviluppo di servizi on line

Applicare metodologie di sviluppo software

Utilizzare i servizi web

Utilizzare metodologie di programmazione software

Utilizzare linguaggi di programmazione

Utilizzare strumenti di manutenzione di basi dati

Utilizzare strumenti di costruzione di interfacce utente per internet

Applicare tecniche di pianificazione di risorse e di mezzi

 

ARGOMENTI TRATTATI: 

  • Ambiente di sviluppo;
  • Elementi di base della tecnologia Web e protocolli di rete;
  • Ambienti e strumenti per la produzione di pagine web;
  • Linguaggi di Markup e CSS;
  • Principi di programmazione, di Basi di dati e di SQL;
  • Linguaggi di programmazione per il web (con particolare riferimento a Javascript, Angular);
  • Ambienti per la realizzazione di pagine web dinamiche;
  • Tecniche di debug di applicazioni distribuite;
  • Sicurezza e privacy.

 

Calendario:  10/03/2025 – 21/03/2025

 

PROGRAMMA:

 

GIORNO 1 – Introduzione all’informatica e al ruolo dello sviluppatore

Mattina (Teoria – 4h, dalle 9:00 alle 13:00)

  • Presentazione del corso e obiettivi (15 min)
  • Cosa significa “essere uno sviluppatore”? (15 min)
  • Differenza tra sviluppatore software e altre professioni digitali (15 min)
  • Differenza tra frontend e backend: esempi pratici (30 min)
  • Concetti di base di architettura software (cos’è un sito web, browser, server, database) con esempi (30 min)
  • Cos’è un dominio e come funziona il DNS (30 min)
  • Accessibilità web:cos’è e perché è importante (30 min)
  • Seo concetti di base: come i siti vengono trovati su Google (30 min)

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

● Cos’è un IDE e perché ci serve, esempi di ide, installazione VsCode (30 min)

  • Cos’è un ambiente di sviluppo e differenza con ambiente di server (15 min)
  • Struttura base di un file HTML e differenza tra HTML, CSS e JavaScript (30 min)
  • Creare un primo file HTML e aprirlo nel browser (15 min)
  • Navigare nel web: come funzionano i siti e gli strumenti degli sviluppatori (Ispeziona elemento, console, rete) (15 min)
  • Esercizio: Creare una pagina con intestazione, testo, immagini e prime personalizzazioni css (2 ore)

 

📅 GIORNO 2 – HTML: Struttura, Semantica e CSS: Stili e Layout di base

Mattina (Teoria – 4h, dalle 09:00 alle 13:00)

  • Cos’è HTML e perché è importante (30 min)
  • Struttura di una pagina web: <!DOCTYPE html>, <html>, <head>, <body> (30 min)
  • I tag più importanti: <h1>, <p>, <a>, <img>, <ul>/<ol>, <table> (15 min)
  • SEO e semantica: cosa sono e perché sono importanti (30 min)
  • Tag semantici: <header>, <section>, <article>, <footer> (15 min)
  • Introduzione al CSS (30 min)
  • Basi CSS: selettori e proprietà, concetto di Box Model e con esempi (30 min)
  • Esercizio: riprendere la pagina creata il giorno prima e applicare lo stile (1 ora)

Pomeriggio (Pratica – 4h, 14:00 alle 18:00)

  • Creazione di una pagina HTML con sezioni ben definite (1 ora)
  • Inserire immagini, link, liste, menù + CSS (1 ora)
  • Esercizio pratico: Creare due pagine collegate tra loro (“Home” e “Chi siamo”) (2 ore)

 

📅 GIORNO 3 – CSS Avanzato: Layout e Responsive Design – Intelligenza artificiale e i suoi strumenti

Mattina (Teoria – 4h, dalle 09:00 alle 13:00)

● Introduzione all’Intelligenza Artificiale e ai suoi strumenti (che cos’è, strumenti più utilizzati, come usare l’IA nell’uso quotidiano, esempi di utilizzo) – (30 min)

Con l’aiuto dell’intelligenza artificiale, vedremo come imparare i seguenti argomenti:

  • Display: inline, block, flexbox (30 min)
  • Flexbox: come allineare e distribuire gli elementi (30 min)
  • Usare position per posizionare elementi nella pagina (30 min)
  • Grid system (30 min)
  • Buttons, helpers e modifiers (30 min)
  • Introduzione a media queries per il responsive design (30 min)
  • creazione sezione cover (30 min)
  • Css animazioni base – opzionale (30 min)

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

  • Creare una pagina con un layout flessibile usando Flexbox, la pagina deve avere header, menù, footer (2 ore)
  • Esercizio: adattare il sito per schermi di diverse dimensioni (1 ora)
  • Applicare semplice animazioni Css con @keyframes – opzionale (15 min)

 

📅 GIORNO 4 – Javascript base

Mattina (Teoria – 4h, dalle 09:00 alle 13:00)

  • Cos’è JavaScript e perché è importante (30 min)
  • Variabili, tipi di dati e operatori (1 ora)
  • Le funzioni in JavaScript (1 ora)
  • Eventi e manipolazione del DOM parte 1 (30 min)
  • riepilogo + pratica (1 ora)

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

● Scroll to (15 min)

  • Costruzione Accordion (30 min)
  • Animazioni Menù mobile (30 min)
  • Esercizio: Creare una pagina html con css e eventi js base (2 ore)
  • GSAP: animazioni avanzate + pratica – opzionale (1 ora)

 

📅 GIORNO 5 – JavaScript: Condizioni, Cicli e Manipolazione del DOM e esercizio di metà corso

Mattina (Teoria – 4h, dalle 09:00 alle 13:00)

  • Condizioni (if, else) e cicli (for, while)
  • Manipolazione del DOM parte 2 (aggiungere/rimuovere elementi)
  • Inizio esercizio di riepilogo: creare o una pagina personale da zero, o ricreare una pagina di un sito esistente.

Requisiti minimi della pagina:

  • Struttura HTML semantica.
  • Rispettare i concetti base della SEO
  • Stile CSS con Flexbox per il layout.
  • Uso di JavaScript per aggiungere elementi dinamici.

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

  • Continuazione esercizio (4 ore)

 

📅 GIORNO 6 – Introduzione a WordPress

Mattina (Teoria – 4h, dalle 09:00 alle 13:00)

  • Cos’è WordPress e perchè è diffuso (15 min)
  • Struttura di WordPress: Temi, Plugin, Pagine, Articoli (30 min)

● Cos’è un tema (30 min)

  • Basi PHP e a cosa ci serve (30 min)
  • Che cos’è Local e perché ci serve (localwp.com) (30 min)
  • Installazione di Local (30 min)

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

  • Installazione WordPress (30 min)
  • Panoramica WordPress e cartelle (30 min)
  • Pagine del tema da conoscere (Loop, Single, Page) (30 min)
  • Creazione prima pagina e modifiche al tema (2 ore)
  • Pratica sul tema

 

📅 GIORNO 7 – Personalizzazione di WordPress + Creazione sito web

Mattina (Teoria – 4h,dalle 09:00 alle 13:00)

  • Gutemberg editor: che cos’è e come funziona
  • Differenza tra pagine e articoli
  • Come funzionano i menu e creazione menù
  • Introduzione ai plugin

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

  • Creare un menu personalizzato
  • pratica nella costruzione di più pagine in un tema custom
  • Introduzione dell’esercizio di fine corso: Creare un sito demo ottimizzato per desktop e mobile (simulazione richiesta del cliente)
  • Installare plugin – opzionale (es. SEO, sicurezza)



📅 GIORNO 8 – Costruire un sito WordPress

Mattina (Pratica – 4h, dalle 09:00 alle 13:00)

  • Creare un sito demo ottimizzato per desktop e mobile

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

  • Creare un sito demo ottimizzato per desktop e mobile (continuazione)

 

📅 GIORNO 9 – Costruire un sito WordPress

Mattina (Pratica – 4h, 09:00 alle 13:00)

  • Creare un sito demo ottimizzato per desktop e mobile (continuazione)

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

  • Creare un sito demo ottimizzato per desktop e mobile (continuazione)

 

📅 GIORNO 10 – Riepilogo fine corso + presentazione siti realizzati

Mattina (Teoria – 4h, 09:00 alle 13:00)

  • Riepilogo concetti importanti del corso
  • Link e risorse utili per lo sviluppatore

Pomeriggio (Pratica – 4h, dalle 14:00 alle 18:00)

● Presentazione dei siti

Addetto vendite settore auto - con stage
corso per disoccupati  ·  Gestione del personale  ·  Rapporti lavorativi
Addetto vendite settore auto
Il corso si pone l’obiettivo di formare il Tecnico addetto alla vendita di veicoli a motore, dalla trattativa col cliente al contratto di vendita, passando attraverso la presentazione del prodotto. 
 

Requisiti per frequentare gratis

 
⚠️ Solo per domiciliati in Regione Lombardia.
 
Età compresa fra 18 e 50 anni compiuti.
 
Il corso è GRATUITO per persone disoccupate residenti e/o domiciliati in Lombardia indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica, e dalla durata della condizione di disoccupazione inclusi i beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) e degli istituti di sostegno al reddito quali ad esempio “Supporto per la formazione e il lavoro” e “Assegno d’inclusione” introdotti dal Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito nella Legge 3 luglio 2023, n. 85.
 

Descrizione

 
Corso di Addetto Vendite per Disoccupati
Descrizione del Corso: Il corso  è progettato per fornire competenze pratiche e teoriche nel campo delle vendite settore auto,  formare il Tecnico addetto alla vendita di veicoli a motore, dalla trattativa col cliente al contratto di vendita, passando attraverso la presentazione del prodotto.
 

Requisiti di Partecipazione:

 
Essere disoccupati o inoccupati.
Essere residenti in Lombardia
Avere almeno 18 anni.
 

Certificato

Attestato di Competenze EQF
 
Attestato di partecipazione e competenza ai sensi del D.Lgs 13/2013 e della LR n.19/07
 

Prossime Edizioni del Corso

Inizio   10 Marzo 2025

Fine   14 Marzo 2025
 

Programma del Corso

| Introduzione al Settore & Approccio al Cliente

| Tecniche di Vendita & Comunicazione Persuasiva

| Finanziamenti, Leasing e Offerte Commerciali

| Digital Sales & CRM

| Chiusura della Vendita & Post-Vendita

 

Obiettivi del Corso

| Panoramica del settore automobilistico e GDO | Differenze tra vendita in store e digitale | Il ruolo del consulente di vendita auto | Approccio al cliente: primo contatto e gestione dell’accoglienza | Tecniche di ascolto attivo e analisi dei bisogni | Tecniche di vendita consultiva | Creazione di una proposta di valore personalizzata | Presentazione efficace del veicolo | Comunicazione persuasiva e gestione delle obiezioni | Tipologie di finanziamento auto: prestiti, leasing, noleggio | Come presentare un’offerta finanziaria vantaggiosa | Upselling e cross-selling: come proporre servizi aggiuntivi | Il ruolo del digitale nella vendita auto | Utilizzo di CRM per la gestione clienti e follow-up | Lead generation e gestione dei contatti online | Tecniche di chiusura della vendita | Negoziazione efficace e gestione delle ultime obiezioni | Fidelizzazione clienti e customer care post-vendita

Corso di Web Marketing
corso per aziende  ·  Gestione del personale  ·  Rapporti lavorativi
Addetto Web Marketing – 2 – aziende

Il Corso di Addetto Web Marketing è un programma formativo dedicato a persone disoccupate residenti in Lombardia, con un’età compresa tra i 18 e i 65 anni. Il corso, della durata di 40 ore e totalmente gratuito per chi soddisfa i requisiti, si terrà in presenza a Milano e prevede l’ottenimento di un Attestato di Competenze EQF al termine.

Durante il percorso formativo, i partecipanti acquisiranno le conoscenze fondamentali per comprendere i principi del marketing digitale, con un focus particolare sui social media, SEO, SEM e campagne pubblicitarie online. Verranno inoltre introdotte nozioni sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale e dell’automazione nel marketing, attraverso strumenti come Mailchimp, con un approccio pratico che include esercitazioni e la realizzazione di un progetto finale.

L’obiettivo del corso è preparare i partecipanti a pianificare e implementare strategie di comunicazione e promozione digitale efficaci, sviluppando competenze chiave richieste dal mercato del lavoro attuale. Questo corso rappresenta una grande opportunità per chi desidera migliorare le proprie prospettive di impiego e intraprendere una carriera nel settore del marketing digitale. Le prossime edizioni inizieranno il 20 gennaio 2025, con ulteriori date previste successivamente.

Caratteristiche principali:

Durata: 40 ore
Modalità: Presenza (Milano)
Inizio: 20 gennaio 2025 (altre date disponibili)
Certificato rilasciato: Attestato di Competenze EQF
Struttura del corso:
Fondamenti di marketing
Strumenti operativi e digital marketing di base
Campagne pubblicitarie online, SEO, SEM
AI e automazione nel marketing
Progetto finale con esercitazioni pratiche

Obiettivi del corso:

Apprendere i principi fondamentali del marketing digitale
Utilizzare strumenti di social media e campagne automatizzate
Pianificare strategie efficaci di comunicazione e pubblicità online
Migliorare le proprie competenze per aumentare le opportunità di impiego

Corso di Web Marketing
corso per aziende  ·  Gestione del personale  ·  Rapporti lavorativi
Addetto Web Marketing – 1 – aziende

Il Corso di Addetto Web Marketing è un programma formativo dedicato a persone disoccupate residenti in Lombardia, con un’età compresa tra i 18 e i 65 anni. Il corso, della durata di 40 ore e totalmente gratuito per chi soddisfa i requisiti, si terrà in presenza a Milano e prevede l’ottenimento di un Attestato di Competenze EQF al termine.

Durante il percorso formativo, i partecipanti acquisiranno le conoscenze fondamentali per comprendere i principi del marketing digitale, con un focus particolare sui social media, SEO, SEM e campagne pubblicitarie online. Verranno inoltre introdotte nozioni sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale e dell’automazione nel marketing, attraverso strumenti come Mailchimp, con un approccio pratico che include esercitazioni e la realizzazione di un progetto finale.

L’obiettivo del corso è preparare i partecipanti a pianificare e implementare strategie di comunicazione e promozione digitale efficaci, sviluppando competenze chiave richieste dal mercato del lavoro attuale. Questo corso rappresenta una grande opportunità per chi desidera migliorare le proprie prospettive di impiego e intraprendere una carriera nel settore del marketing digitale. Le prossime edizioni inizieranno il 20 gennaio 2025, con ulteriori date previste successivamente.

Caratteristiche principali:

Durata: 40 ore
Modalità: Presenza (Milano)
Inizio: 20 gennaio 2025 (altre date disponibili)
Certificato rilasciato: Attestato di Competenze EQF
Struttura del corso:
Fondamenti di marketing
Strumenti operativi e digital marketing di base
Campagne pubblicitarie online, SEO, SEM
AI e automazione nel marketing
Progetto finale con esercitazioni pratiche

Obiettivi del corso:

Apprendere i principi fondamentali del marketing digitale
Utilizzare strumenti di social media e campagne automatizzate
Pianificare strategie efficaci di comunicazione e pubblicità online
Migliorare le proprie competenze per aumentare le opportunità di impiego

Corso di Web Marketing
corso per aziende  ·  Gestione del personale  ·  Rapporti lavorativi
Addetto Web Marketing – aziende

Il Corso di Addetto Web Marketing è un programma formativo dedicato a persone disoccupate residenti in Lombardia, con un’età compresa tra i 18 e i 65 anni. Il corso, della durata di 40 ore e totalmente gratuito per chi soddisfa i requisiti, si terrà in presenza a Milano e prevede l’ottenimento di un Attestato di Competenze EQF al termine.

Durante il percorso formativo, i partecipanti acquisiranno le conoscenze fondamentali per comprendere i principi del marketing digitale, con un focus particolare sui social media, SEO, SEM e campagne pubblicitarie online. Verranno inoltre introdotte nozioni sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale e dell’automazione nel marketing, attraverso strumenti come Mailchimp, con un approccio pratico che include esercitazioni e la realizzazione di un progetto finale.

L’obiettivo del corso è preparare i partecipanti a pianificare e implementare strategie di comunicazione e promozione digitale efficaci, sviluppando competenze chiave richieste dal mercato del lavoro attuale. Questo corso rappresenta una grande opportunità per chi desidera migliorare le proprie prospettive di impiego e intraprendere una carriera nel settore del marketing digitale. Le prossime edizioni inizieranno il 20 gennaio 2025, con ulteriori date previste successivamente.

Caratteristiche principali:

Durata: 40 ore
Modalità: Presenza (Milano)
Inizio: 20 gennaio 2025 (altre date disponibili)
Certificato rilasciato: Attestato di Competenze EQF
Struttura del corso:
Fondamenti di marketing
Strumenti operativi e digital marketing di base
Campagne pubblicitarie online, SEO, SEM
AI e automazione nel marketing
Progetto finale con esercitazioni pratiche

Obiettivi del corso:

Apprendere i principi fondamentali del marketing digitale
Utilizzare strumenti di social media e campagne automatizzate
Pianificare strategie efficaci di comunicazione e pubblicità online
Migliorare le proprie competenze per aumentare le opportunità di impiego

corso per pizzaiolo
corso per disoccupati  ·  Gestione del personale  ·  Rapporti lavorativi
Addetto per Pizzaiolo

Il Corso Pizzaiolo 100 ore è un programma formativo rivolto a persone disoccupate residenti o domiciliate in Lombardia (18-35 anni), che desiderano acquisire le competenze professionali per lavorare come pizzaioli. Il corso, della durata complessiva di 100 ore, prevede 40 ore di stage in un ambiente operativo, dove i partecipanti potranno mettere in pratica le nozioni apprese in aula e consolidare le tecniche acquisite. Al termine del percorso, per chi possiede i requisiti, il corso è totalmente gratuito e include il rilascio di un Attestato di Competenze EQF.

Durante il percorso formativo

I partecipanti si avvicineranno in modo completo al mondo della pizzeria, apprendendo i fondamenti di lievitazione, panificazione, diversi tipi di impasti e la preparazione della pizza in teglia. Oltre alle tecniche tradizionali, il corso offre una visione professionale sugli strumenti, gli ingredienti e le metodologie operative, così da permettere ai futuri pizzaioli di affrontare con sicurezza il tirocinio curriculare.

Proprio lo stage rappresenta un passaggio cruciale: lavorare a fianco di professionisti consentirà di acquisire velocità, manualità ed esperienza pratica — competenze indispensabili nel settore della ristorazione, difficilmente assimilabili senza un contesto reale di lavoro.

L’obiettivo del corso

L’obiettivo principale è preparare i partecipanti ad affrontare con successo il mondo della pizzeria, fornendo sia le basi teoriche sia un solido bagaglio pratico. Dallo sviluppo di una predisposizione creativa (gestione degli impasti, combinazioni di gusti e farciture) alla gestione degli spazi e delle forniture, questo percorso mira a sviluppare tutte le abilità necessarie per operare con competenza e professionalità. Il corso rappresenta un’ottima occasione per chi vuole migliorare le proprie prospettive di impiego ed entrare a pieno titolo nel settore della ristorazione.

Caratteristiche principali

  • Durata: 100 ore (di cui 40 ore di stage)
  • Modalità: Presenza (Milano)
  • Inizio: 10 febbraio 2025 (altre date disponibili)
  • Certificato rilasciato: Attestato di Competenze EQF
  • Requisiti per l’accesso gratuito:
    • Domicilio in Regione Lombardia
    • Età 18-35 anni
    • Stato di disoccupazione (inclusi beneficiari di NASPI, DIS-COLL e altri sostegni al reddito)

 

Struttura del corso

  • Fondamenti di pizzeria: impasti base, lievitazione, panificazione e pizza in teglia
  • Strumenti e attrezzature: forno a legna, a gas o elettrico; gestione del magazzino e delle forniture
  • Organizzazione del lavoro: norme igienico-sanitarie, HACCP, sicurezza sul lavoro
  • Aspetti professionali e gestionali: definizione di costi e prezzi, elementi di gestione aziendale, comunicazione con i fornitori
  • Stage curriculare: 40 ore in un ambiente operativo per consolidare le competenze acquisite

 

Obiettivi del corso

  • Acquisire una predisposizione professionale e creativa per la produzione di pizza e prodotti affini
  • Sviluppare competenze pratiche e manualità nei processi di impasto, lievitazione e cottura
  • Apprendere la gestione delle forniture e l’organizzazione degli spazi di lavoro
  • Conoscere e applicare correttamente le norme di sicurezza e HACCP
  • Consolidare le conoscenze e la rapidità di esecuzione attraverso il tirocinio curriculare

Se possiedi i requisiti richiesti, questa è un’ottima opportunità per specializzarti e muovere i primi passi nel mondo della ristorazione come pizzaiolo professionista. Le prossime edizioni inizieranno il 10 febbraio 2025, con ulteriori date previste successivamente. Per maggiori informazioni e per verificare la disponibilità, contattaci e scopri se puoi accedere al corso gratuitamente.

Corso di Web Marketing
corso per disoccupati  ·  Gestione del personale  ·  Rapporti lavorativi
Addetto Web Marketing

Il Corso di Addetto Web Marketing è un programma formativo dedicato a persone disoccupate residenti in Lombardia, con un’età compresa tra i 18 e i 65 anni. Il corso, della durata di 40 ore e totalmente gratuito per chi soddisfa i requisiti, si terrà in presenza a Milano e prevede l’ottenimento di un Attestato di Competenze EQF al termine.

Durante il percorso formativo, i partecipanti acquisiranno le conoscenze fondamentali per comprendere i principi del marketing digitale, con un focus particolare sui social media, SEO, SEM e campagne pubblicitarie online. Verranno inoltre introdotte nozioni sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale e dell’automazione nel marketing, attraverso strumenti come Mailchimp, con un approccio pratico che include esercitazioni e la realizzazione di un progetto finale.

L’obiettivo del corso è preparare i partecipanti a pianificare e implementare strategie di comunicazione e promozione digitale efficaci, sviluppando competenze chiave richieste dal mercato del lavoro attuale. Questo corso rappresenta una grande opportunità per chi desidera migliorare le proprie prospettive di impiego e intraprendere una carriera nel settore del marketing digitale. Le prossime edizioni inizieranno il 20 gennaio 2025, con ulteriori date previste successivamente.

Caratteristiche principali:

Durata: 40 ore
Modalità: Presenza (Milano)
Inizio: 20 gennaio 2025 (altre date disponibili)
Certificato rilasciato: Attestato di Competenze EQF
Struttura del corso:
Fondamenti di marketing
Strumenti operativi e digital marketing di base
Campagne pubblicitarie online, SEO, SEM
AI e automazione nel marketing
Progetto finale con esercitazioni pratiche

Obiettivi del corso:

Apprendere i principi fondamentali del marketing digitale
Utilizzare strumenti di social media e campagne automatizzate
Pianificare strategie efficaci di comunicazione e pubblicità online
Migliorare le proprie competenze per aumentare le opportunità di impiego

contributi part time
Career  ·  Life  ·  news
Part time, ecco quanti contributi si versano per la pensione: le regole di calcolo

Sempre più lavoratori scelgono il contratto part time per bilanciare vita privata e professionale. Tuttavia, questa decisione influisce sui contributi versati per la pensione. Analizziamo come funzionano i contributi part time, le regole di calcolo e come le varie tipologie di part time incidono sul diritto alla pensione.

Come vengono calcolati i contributi con il contratto part time

Il contratto part time riduce le ore lavorate rispetto al tempo pieno, e i contributi pensionistici sono proporzionali alla retribuzione percepita. I principali tipi di contratto part time sono:

  1. Part time orizzontale: prevede un numero ridotto di ore distribuite su tutti i giorni lavorativi.
  2. Part time verticale: la prestazione si concentra solo in alcuni giorni della settimana o in specifici periodi dell’anno.
  3. Part time misto: combina le modalità del part time orizzontale e verticale.

Indipendentemente dalla tipologia, i periodi di lavoro part time contano interamente ai fini dell’anzianità contributiva per ottenere il diritto alla pensione. Tuttavia, l’ammontare dell’assegno pensionistico potrebbe essere inferiore rispetto a quello dei lavoratori a tempo pieno, poiché l’importo dei contributi si basa su una retribuzione ridotta.

Contributi part time e retribuzione minima

Per i lavoratori part time, è necessario che la retribuzione annua raggiunga una soglia minima, stabilita dall’INPS, per ottenere l’accredito contributivo completo. Se questa retribuzione minima non viene raggiunta, i contributi verranno calcolati in base al reddito effettivo e, di conseguenza, ridotti.

Ad esempio, chi lavora con un contratto part time da 25 ore settimanali potrebbe non raggiungere la soglia di retribuzione minima, con una riduzione del numero di contributi accreditati. Questo ha un impatto diretto sul montante contributivo, riducendo il valore dell’assegno pensionistico finale.

Part time verticale: calcolo dei contributi pensionistici

Per i lavoratori con part time verticale, i periodi “non lavorati” sono comunque conteggiati ai fini dell’anzianità pensionistica, come previsto dalla legge di bilancio 2021. Tuttavia, i contributi versati restano limitati alla retribuzione effettiva, quindi l’importo finale della pensione potrebbe risultare inferiore a causa della base contributiva più bassa.

Questo è particolarmente importante per chi è soggetto al sistema di calcolo contributivo, applicato a chi ha iniziato a lavorare dopo il 1° gennaio 1996. In questo caso, l’assegno pensionistico si calcola interamente sul montante contributivo, direttamente influenzato dal numero e dall’importo dei contributi accumulati.

Riscatto dei periodi part time: una possibilità per aumentare la pensione

Una soluzione per aumentare l’importo pensionistico è il riscatto dei periodi part time, che permette di accreditare contributi aggiuntivi per avvicinare il montante contributivo a quello di un contratto full-time. Tuttavia, il riscatto ha un costo, variabile a seconda della situazione del lavoratore, ed è quindi opportuno valutare con attenzione questa opzione.

Scegliere il part time consente un maggiore equilibrio tra vita privata e lavorativa, ma è essenziale conoscere le conseguenze sul piano pensionistico. I contributi part time vengono calcolati sulla base della retribuzione effettiva, e possono risultare inferiori, riducendo l’importo della pensione. Per valutare i contributi versati o esplorare il riscatto dei periodi part time, affidarsi a un consulente esperto come lo Studio Riitano è una scelta efficace per ottenere supporto personalizzato e fare scelte previdenziali informate.

Bonus Natale
Career  ·  Life  ·  news
Bonus Natale anticipato: spetta a chi non ha figli?

Il Bonus Natale 2024 rappresenta un aiuto economico una tantum di 100 euro destinato ai lavoratori dipendenti con un reddito annuo massimo di 28.000 euro. Recentemente aggiornato attraverso il Decreto Legge 167/2024, questo incentivo introduce cambiamenti significativi rispetto alla normativa precedente. Vediamo chi può beneficiarne, quali sono le condizioni richieste e come presentare la domanda.

A chi spetta il Bonus Natale 2024?

Secondo la normativa aggiornata, possono accedere al Bonus Natale 2024 i lavoratori dipendenti che soddisfano le seguenti condizioni:

  • Reddito complessivo annuo: Fino a 28.000 euro.
  • Figli fiscalmente a carico: È sufficiente avere almeno un figlio a carico; il requisito del coniuge a carico non è più necessario.
  • Unico beneficiario per nucleo familiare: All’interno della stessa famiglia, solo un componente può richiedere e ricevere il bonus.

Questa revisione amplia leggermente la platea dei beneficiari, mantenendo però l’obbligo di avere figli a carico. Chi non ha figli, anche se rispetta i limiti di reddito, rimane escluso. Inoltre, il bonus è proporzionale al periodo lavorativo: chi ha lavorato meno mesi nel 2024 riceverà un importo ridotto.

Le modalità di erogazione del Bonus

L’importo del Bonus Natale 2024 sarà accreditato insieme alla tredicesima mensilità oppure, in alternativa, sarà inserito nella dichiarazione dei redditi. È previsto un iter ben definito per richiedere e ottenere l’indennità, che coinvolge sia i lavoratori che i datori di lavoro:

  • Presentazione della dichiarazione sostitutiva: I lavoratori interessati devono compilare un modulo specifico, dichiarando il reddito complessivo, i figli a carico con il relativo codice fiscale e l’eventuale presenza di altri rapporti di lavoro nell’anno.
  • Scadenze: La dichiarazione deve essere consegnata entro il 5 dicembre 2024.
  • Controlli del datore di lavoro: I datori di lavoro sono responsabili della verifica dei requisiti durante il conguaglio fiscale. In caso di indebita fruizione, l’importo sarà recuperato tramite trattenuta sulla busta paga.

Esclusi dal Bonus Natale

Chi non possiede figli a carico è escluso dal Bonus Natale 2024, anche se il reddito rientra nei limiti previsti. Rimangono fuori anche i nuclei familiari conviventi senza unione registrata e i lavoratori senza capienza fiscale sufficiente.

Il viceministro Leo ha sottolineato la necessità di rivedere le normative per rispondere meglio alle diverse configurazioni familiari, ma al momento il bonus rimane legato strettamente alla presenza di figli a carico.

Aggiornamenti e supporto operativo

Il Decreto Legge 167/2024 ha introdotto anche novità operative per i datori di lavoro. Le aziende devono predisporre aggiornamenti software per gestire l’erogazione e diffondere le circolari informative ai dipendenti. La dichiarazione sostitutiva rappresenta uno strumento essenziale per garantire una corretta attribuzione del beneficio.

Per ricevere assistenza sulla compilazione della documentazione o per chiarire dubbi relativi ai requisiti e alle modalità operative, è fondamentale rivolgersi a esperti.

Lo Studio Riitano è a disposizione per supportarti nella gestione di questa e altre pratiche lavorative e fiscali, garantendo una consulenza puntuale e personalizzata.

1 novembre in busta paga
Career  ·  Life  ·  news
1 novembre in busta paga, come viene pagata questa festa nazionale

La festività del 1° novembre, conosciuta come Festa di Ognissanti, rappresenta un giorno festivo per tutti i lavoratori italiani. È una ricorrenza celebrata in onore di tutti i santi, riconosciuta come giorno di riposo obbligatorio secondo la normativa italiana. Ma come viene gestita questa festività nella busta paga netto dei lavoratori? Esaminiamo in dettaglio come il pagamento della festività del 1 novembre si riflette in busta paga e quali diritti spettano ai lavoratori in questo giorno.

Retribuzione del 1 novembre: come funziona

Il 1 novembre, essendo una festività nazionale, è considerato un giorno non lavorativo per la maggior parte dei lavoratori. Questo significa che coloro che non lavorano durante questa giornata riceveranno comunque la retribuzione piena. Infatti, il dipendente ha diritto a percepire lo stesso stipendio che avrebbe ricevuto se avesse lavorato, senza alcuna decurtazione. Questo aspetto è regolato dai contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) che stabiliscono le modalità di pagamento delle festività che sono diverse dalle ferie pagate in busta paga.

Per chi non presta servizio, quindi, la busta paga netto includerà la normale retribuzione mensile. Non si tratta di una giornata di ferie o permesso, ma di una festività riconosciuta e retribuita come se fosse una giornata lavorativa.

Il pagamento per chi lavora il 1 novembre

Non tutti i lavoratori possono però assentarsi il 1 novembre. Alcuni settori, come quelli del commercio, della ristorazione o dei servizi, richiedono la presenza anche nei giorni festivi. In questi casi, chi lavora ha diritto a una maggiorazione in busta paga, oltre alla normale retribuzione.

La percentuale di maggiorazione dipende dal settore e dal contratto collettivo applicato. Ad esempio, la CCNL Commercio retribuzione prevede una maggiorazione del 30% per chi lavora il 1 novembre, mentre il CCNL Multiservizi, che riguarda i lavoratori delle pulizie, riconosce un incremento del 50%. Questo significa che chi presta servizio durante la 1 novembre festa dei santi avrà un aumento percentuale sulla paga oraria, che si rifletterà nel netto in busta paga.

Come verificare il proprio trattamento economico

Per capire esattamente quanto spetta in busta paga, è fondamentale fare riferimento al proprio contratto collettivo. Ogni CCNL stabilisce regole differenti per il pagamento festività, quindi è importante consultare il documento di riferimento per verificare l’esatta percentuale di maggiorazione applicata.

In alcuni casi, soprattutto nel settore pubblico, la festività potrebbe non comportare un obbligo di lavoro, ma nei settori privati più dinamici, come commercio e ristorazione, è comune trovare clausole contrattuali che prevedono il lavoro nei festivi. In questi casi, il dipendente non può rifiutarsi di lavorare, a meno che non sia previsto diversamente dal contratto individuale.

Lavorare il 1 novembre è obbligatorio?

Molti lavoratori si chiedono se sia possibile rifiutarsi di lavorare durante le festività come quella del 1 novembre. La risposta dipende dal tipo di contratto. Se il CCNL o il contratto individuale prevedono la possibilità di richiedere la prestazione lavorativa anche nei giorni festivi, il dipendente deve rispettare tali condizioni. La Corte di Cassazione ha confermato questo principio con diverse sentenze, chiarendo che l’accettazione del contratto implica anche il rispetto delle sue clausole, comprese quelle relative al lavoro festivo.

Tuttavia, è sempre possibile accordarsi con il datore di lavoro per usufruire di permessi o ferie in occasione del 1 novembre, a patto che l’azienda sia disposta a concederli.

 Se hai dubbi sulla tua busta paga o desideri chiarimenti sul tuo contratto, Studio Riitano è a disposizione per offrirti una completa consulenza del lavoro a Milano.

12
Page 1 of 2