È possibile richiedere di fare un orario part time post maternità?

Le lavoratrici assunte a tempo pieno indeterminato con il contratto commercio possono usufruire del part time post maternità. Questo consente loro di assistere il bambino fino al compimento del suo terzo anno. Criteri per la richiesta di riduzione orario post maternità Secondo quanto prevede il contratto del commercio, le aziende sono obbligate ad accogliere le … Continua a leggere È possibile richiedere di fare un orario part time post maternità?

Il contratto di sostituzione maternità: quanto dura il divieto di licenziamento?

Quando si viene assunti per sostituire una donna che va in maternità si stipula e si firma con il datore di lavoro un contratto apposito. Il contratto di sostituzione maternità, a tempo determinato, è disciplinato dall’articolo 4 del D.lgs 151 del 2001 che al comma 1. Contratto di sostituzione maternità 2021: caratteristiche La donna lavoratrice … Continua a leggere Il contratto di sostituzione maternità: quanto dura il divieto di licenziamento?

Assunzione sostituzione maternità: come funziona?

Il contratto di assunzione per sostituzione maternità è un contratto a tempo determinato, destinato ad interrompersi allo scadere del periodo di maternità concordato tra il datore di lavoro e il lavoratore congedato che gode del diritto alla conservazione del posto. L’assunzione del nuovo dipendente può precedere di un mese la data prevista per il congedo … Continua a leggere Assunzione sostituzione maternità: come funziona?