Legge 61/2021: diritto alla disconnessione e benefici per i lavoratori con figli.

Ieri è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 61 del 5 maggio 2021 di conversione del decreto legge 30/2021, recante misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19 e per il sostegno dei lavoratori con figli minori in DAD o in quarantena. Oltre a confermare i criteri per l’attribuzione di colore alle Regioni, Province … Continua a leggere Legge 61/2021: diritto alla disconnessione e benefici per i lavoratori con figli.

Smart working e buoni pasto: chi li riceve e chi no

In base alla normativa in materia di smart working o lavoro agile (D.lgs. 81/2017), il lavoratore in smart working ha diritto allo stesso trattamento normativo e retributivo di colui che lavora in azienda. Per lo smart working e i buoni pasto, invece, le regole applicate al lavoro agile sono differenti, anche se ci sono delle … Continua a leggere Smart working e buoni pasto: chi li riceve e chi no

Lo smart working: scenari possibili

Quale futuro attende i lavoratori? Secondo alcuni esperti dopo l’esperienza del lockdown, durante la pandemia da Covid-19, lo smart working in Italia è destinato a diffondersi e svilupparsi ulteriormente. Fino a fine 2020 probabilmente si continuerà a lavorare da remoto in varie realtà economiche. Italia: quale futuro per lo smart working? Esperti come Simone Cagliano … Continua a leggere Lo smart working: scenari possibili

Smart working: le agevolazioni fiscali 2019

Con il Decreto Legge 145 del 2018, il cosiddetto Decreto Dignità, il Governo ha indicato le nuove disposizione per i contratti di lavoro e in particolare di smart working 2019. La riforma impone ai datori di lavoro di dare priorità ad alcune categorie sociali nella sottoscrizione di contratti di smart working: si tratta delle madri, … Continua a leggere Smart working: le agevolazioni fiscali 2019

Smart working. Non è tutto flessibilità ed autonomia quello che luccica.

«Una filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità ed autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e degli strumenti da utilizzare, a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati» e così è stato disegnato nella legge n. 81 del 22 maggio scorso, in vigore dal 14 giugno. Lo smart working non è una … Continua a leggere Smart working. Non è tutto flessibilità ed autonomia quello che luccica.

SMART WORKING: TRA UTOPIA E REALTA’

  Che cos’è? Negli ultimi anni si sta facendo strada nel dibattito italiano un nuovo modo di concepire il lavoro, il c.d. smart working, che rivoluziona il vecchio schema di modalità lavorativa, spostando il lavoratore da una postazione fissa ad una flessibile, più adatta alle esigenze di una società sempre in continua evoluzione. Lo Smart … Continua a leggere SMART WORKING: TRA UTOPIA E REALTA’