ROL in busta paga: come funziona la monetizzazione dei permessi retribuiti

Tra i vari permessi di cui ha diritto il lavoratore dipendente ci anche quelli legati alla riduzione dell’orario di lavoro. I ROL in busta paga maturano ogni mese in base alle misure previste dal CCNL di categoria. ROL in busta paga: cosa sono La richiesta per lavorare con orario ridotto può essere avanzata dal dipendente … Continua a leggere ROL in busta paga: come funziona la monetizzazione dei permessi retribuiti

Diritti del lavoratore ferie e permessi: può essere richiamato durante il periodo di assenza dal datore di lavoro?

Permessi e ferie rappresentano la possibilità per il dipendente di assentarsi dal posto di lavoro senza che ciò comprometta la sua retribuzione. Mentre i permessi sono calcolati e vengono presi a ore, le ferie comprendono almeno un giorno o più giorni. Per quanto riguarda i diritti del lavoratore, ferie e permessi sono regolati in modo … Continua a leggere Diritti del lavoratore ferie e permessi: può essere richiamato durante il periodo di assenza dal datore di lavoro?

Quali sono gli effetti sulla busta paga delle festività soppresse di giugno

Nell’elenco delle festività civili e religiose è compresa la ricorrenza del 2 giugno, quale Fondazione della Repubblica Italiana. Ci sono inoltre due ex festività soppresse in busta paga per legge, sempre relative allo stesso mese: il Corpus Domini e la Festa dei Santi Pietro e Paolo. Come sono considerate ai fini della retribuzione mensile?  2 … Continua a leggere Quali sono gli effetti sulla busta paga delle festività soppresse di giugno

L’INPS e il trasferimento del tfr pregresso

Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR ) per dipendenti pubblici è una somma di denaro corrisposta al lavoratore nel momento in cui termina il rapporto di lavoro. Per TFR pregresso s’intende il versamento del TFR rimasto in azienda anche prima dell’adesione al fondo pensione. Si differenzia dal TFR residuo, con cui s’intende il versamento dell’intero … Continua a leggere L’INPS e il trasferimento del tfr pregresso

Cosa deve contenere il cococo, il contratto di collaborazione coordinata e continuativa

Quando si parla di contratto cococo, noto anche come contratto di collaborazione coordinata e continuativa, si fa riferimento a una tipologia contrattuale ibrida applicata a lavoratori che vengono inquadrati a metà strada tra il lavoro dipendente e il lavoro autonomo. Contratti cococo: caratteristiche I lavoratori con un contratto cococo lavorano in piena autonomia operativa, non … Continua a leggere Cosa deve contenere il cococo, il contratto di collaborazione coordinata e continuativa

Che cos’è la mobilità in deroga e a chi spetta

Il decreto interministeriale n. 83473 del 1° agosto 2014 ha definito i criteri da adottare per la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga – come la mobilità in deroga – alla normativa vigente. Il riferimento è a periodi concessi con accordi stipulati dal giorno della data di pubblicazione del decreto medesimo (4 agosto 2014), in … Continua a leggere Che cos’è la mobilità in deroga e a chi spetta

Tutti i chiarimenti sui tirocini curriculari ed extracurriculari in Lombardia fino al prossimo 3 dicembre

Quali novità ci sono per i tirocini in Lombardia? La Regione Lombardia ha provveduto a fornire alcune indicazioni operative in materia di tirocini a seguito della pubblicazione del DPCM 3 novembre 2020 e del relativo inserimento del territorio regionale nella cosiddetta “zona rossa”. Stage in Lombardia: permessi e modalità Per quanto riguarda le esperienze dei … Continua a leggere Tutti i chiarimenti sui tirocini curriculari ed extracurriculari in Lombardia fino al prossimo 3 dicembre

Ultime notizie Naspi stagionali: decreto sostegni bis

Quali sono le ultime notizie in merito alle Naspi stagionali? Come vengono erogate? La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (Naspi, per l’appunto) è una indennità mensile di disoccupazione, istituita dall’articolo 1, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, che sostituisce le precedenti prestazioni di disoccupazione ASpI e MiniASpI. Naspi stagionali 2021: indennità una tantum Con … Continua a leggere Ultime notizie Naspi stagionali: decreto sostegni bis

Come funziona il versamento dei contributi per un lavoratore Cocopro e cococo

Fu la legge Biagi n. 30 del 2003 e il suo decreto legislativo di attuazione n. 276/03 a introdurre le collaborazioni a progetto (co.co.pro.), che però non sostituirono del tutto le collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co) tuttora in essere. In questi casi come ci si regola con i contributi? Co.co.pro 2021: chi paga e quanto … Continua a leggere Come funziona il versamento dei contributi per un lavoratore Cocopro e cococo

Motivi di licenziamento durante la malattia: lo svolgimento di altre attività

Il dipendente in malattia ha diritto alla conservazione del posto di lavoro. Esistono tuttavia dei casi in cui al datore di lavoro è concesso il licenziamento durante la malattia del dipendente. In determinate circostanze, dunque, l’azienda è legittimata a interrompere il rapporto lavorativo anche se il dipendente non gode di buona salute. Licenziamento per giusta … Continua a leggere Motivi di licenziamento durante la malattia: lo svolgimento di altre attività